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  2. 招賢納士

    TALENT RECRUITMENT

    Java技術(shù)專(zhuān)家/架構師

    5000

    最低學(xué)歷:

    不限

    招聘人數:

    5

    經(jīng)驗要求:

    1-3年

    工作地區:

    河北省石家莊市長(cháng)安區


    崗位眾多,歡迎溝通。Java 初級、高級、專(zhuān)家、架構師、負責人等各級別崗位、各類(lèi)業(yè)務(wù)都有招聘需求,以下為部分舉例:

    【Java開(kāi)發(fā)工程師-【用戶(hù)增長(cháng)】】


    職位描述

    1、承擔關(guān)鍵高并發(fā)分布式系統的研發(fā)工作,打造一流的用戶(hù)增長(cháng)引擎,涵蓋用戶(hù)增長(cháng),投放優(yōu)化,程序化購買(mǎi),用戶(hù)分享傳播等方向;

    2、參與設計系統技術(shù)方案,核心代碼開(kāi)發(fā)和系統調優(yōu),包括高性能后端引擎,海量數據存儲和流式傳輸,用戶(hù)數據中心,復雜業(yè)務(wù)后臺等模塊;

    3、參與各類(lèi)創(chuàng )新優(yōu)化、專(zhuān)項技術(shù)調研,新技術(shù)引入等前瞻項目。


    任職要求

    1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具備1年以上的大型Web應用開(kāi)發(fā)和架構經(jīng)驗;

    2、熟悉Linux開(kāi)發(fā)環(huán)境,熟練使用Java和面向對象設計開(kāi)發(fā);

    3、熟悉大型分布式、高并發(fā)、高可用性系統設計開(kāi)發(fā);

    4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,對解決挑戰性問(wèn)題充滿(mǎn)熱情;有強烈的上進(jìn)心和求知欲,對新事物抱有好奇心;

    5、有過(guò)用戶(hù)增長(cháng),用戶(hù)自動(dòng)運營(yíng),投放優(yōu)化,程序化購買(mǎi)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先;

    6、使用過(guò)Facebook,Google,百度,騰訊等廣告平臺,有過(guò)投放優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。

    ——————————————————————


    【高級Java開(kāi)發(fā)工程師(Server)-【主App】


    職位描述

    我們是一群對技術(shù)有著(zhù)極致追求的后端工程師,負責建設公司級的業(yè)務(wù)平臺、業(yè)務(wù)中臺,致力于為所有業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)提效。

    作為公司春節等大型活動(dòng)的主力研發(fā)團隊,加入我們即有機會(huì )參與百萬(wàn)級QPS的高并發(fā)項目挑戰。

    1、參與快手核心產(chǎn)品需求的開(kāi)發(fā),深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求,撰寫(xiě)技術(shù)方案和系統設計,以及相關(guān)的代碼開(kāi)發(fā);

    2、接受高并發(fā)、海量數據的挑戰,分析和發(fā)現系統的優(yōu)化點(diǎn),負責推動(dòng)系統的性能和可用性的提升;

    3、接受中臺/平臺系統設計與實(shí)現復雜度的挑戰,分析和發(fā)現系統的優(yōu)化點(diǎn),負責推動(dòng)系統的合理性、可靠性、可用性的提升;

    4、為團隊引入創(chuàng )新的技術(shù)、創(chuàng )新的解決方案,用創(chuàng )新的思路解決問(wèn)題。


    任職要求

    1、三年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,有扎實(shí)的計算機基礎知識和編程功底;

    2、精通多線(xiàn)程編程,熟悉JVM,熟悉常見(jiàn)的開(kāi)源分布式中間件、緩存、消息隊列等,熟悉MySQL,熟悉Linux下的DevOps;

    3、熟悉面向對象設計,有一定的系統架構設計能力;

    4、熱愛(ài)技術(shù),對代碼質(zhì)量和開(kāi)發(fā)規范有近乎苛刻的要求,善于溝通與團隊協(xié)作;

    5、有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統設計和穩定性經(jīng)驗優(yōu)先。


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